[UMOS ONE] Tech Recruiting Specialist
Seoul, South Korea
UMOS ONEFull-time

We are looking for the best

UMOS ONE은 42dot의 자회사로, 스스로 운영되는 도시교통 운영체제(Urban Mobility Operating System, UMOS)를 기반한 모빌리티 서비스에서의 실제 플릿 운영과 자율 주행 확장까지, 전 과정을 아우르는 통합 플랫폼을 개발하고 있습니다.

UMOS ONE은 모빌리티 서비스 ‘TAP!’, 차량 관제·운영 시스템 ‘Pleos Fleet’, AI 기반 운송 관리 시스템 ‘Capora’ 등 다양한 솔루션을 통해 SDV (software-defined vehicle) 기반의 기술을 상용화하며, 미래 모빌리티 서비스의 중심을 이끌어가고자 합니다.

빠르게 변화하는 시장 속에서 복잡한 문제를 날카롭게 분석해 정확한 해법을 실행력 있게 구현해 나갈 동료를 찾고 있습니다. 혼자보다는 함께 더 멀리 가는 팀, 단순한 협업을 넘어 서로의 성장을 진심으로 응원하는 문화 속에서 의미 있는 도전을 이어가고 싶다면, UMOS ONE에서 그 여정을 함께하세요.

* 본 채용건은 포티투닷 채용이 아닌 자회사 UMOS ONE 채용입니다. UMOS ONE은 자체 Employee Engagement Program을 제공합니다.

Responsibilities

  • 유모스원의 채용 전반에 대한 end-to-end 리크루팅

  • 면접 프로세스 운영, 일정 조율 및 면접관/후보자 커뮤니케이션

  • Hiring Manager와 협업하여 채용 전략 수립 및 인재 정의

  • Direct sourcing 및 인재 파이프라인 구축

  • 채용 데이터 관리 및 프로세스 개선

  • 신규 입사자 온보딩 지원 및 후보자 경험 고도화

  • 채용 브랜딩 및 채용 관련 이벤트/콘텐츠 기획·운영 지원

Qualifications

  • 테크 리크루팅 또는 채용 프로세스 운영 경력 3년 이상

  • Direct sourcing 및 채용 시스템(ATS) 활용 경험

  • 다양한 이해관계자와의 원활한 커뮤니케이션 역량

  • 빠르게 변화하는 환경에서 주도적으로 일할 수 있는 분

Preferred Qualifications

  • IT/SW 개발자 채용에 대한 이해

  • 채용 브랜딩, 콘텐츠 기획 또는 SNS 운영 경험

  • 엔지니어 조직과의 협업 경험 또는 기술 커뮤니티 활동 경험

  • 비즈니스 영어 커뮤니케이션 가능하신 분

  • Google Space/MS Office 활용 및 문서 작성 능력 우수하신 분

Interview Process

  • 서류전형 - 1차면접 (1시간 내외) - 2차면접 (3시간 내외) - 최종합격

  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

Additional Information

  • 근무지: 서울 서초구 신논현역 부근

  • 본 채용의 입사는 자회사 UMOS ONE 으로 입사 진행 됩니다.

  • UMOS ONE은 자체 Employee Engagement Program을 제공합니다.

  • 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.

  • 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 지원하시고자 하는 포지션의 URL과 함께 이력서를 recruit@42dot.ai으로 전송 부탁드립니다.)

  • 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.

  • 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

  • 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.

  • UMOS ONE은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.