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Sr. HR Business Partner
Pangyo, South Korea
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We are looking for the best

About Us

42dot은 소프트웨어와 AI로 모빌리티 문제를 해결하기 위해 노력하는 모빌리티 AI 기업입니다. 현대자동차그룹 글로벌 소프트웨어 센터로서, 42dot은 소프트웨어 정의 차량 개발을 선도하며 미래 모빌리티를 개척하고 있습니다.

우리는 안전을 최우선으로 하고 사용자 중심적인 소프트웨어 정의 차량 기술을 개발하여, 스마트폰처럼 지속적인 업데이트를 통해 최신 성능을 제공합니다. 소프트웨어와 AI 기술을 발전시켜, 42dot은 모든 것이 연결되고 자율적으로 움직이는 자율 관리형 도시 교통 운영 체제를 통해 새로운 세상을 그려 나가고 있습니다.

Responsibilities

  • 조직의 비즈니스 전략에 기반한 HR 전략 수립 및 실행

  • 구성원, 리더, 조직 전반의 데이터를 분석해 핵심 이슈 진단 및 해결 방향 제시

  • 평가, 보상, 인재육성, 조직문화 등 HR 정책 전반 설계 및 개선

  • 경영진 및 조직 리더와의 파트너십 구축을 통한 HR 관점의 자문과 코칭 제공

Qualifications

  • HRM(인사, 성과보상, 컨설팅 등) 전영역에서의 경험 10년 이상

  • 빠르게 변화하는 조직의 맥락을 이해하고, 복잡한 이슈를 명확히 구조화할 수 있는 역량

  • 데이터를 기반으로 근거 있는 의견을 제시하고, 논리적으로 설득할 수 있는 역량

  • 비즈니스 리더와 협업하며 조직 변화를 주도한 경험을 갖추신 분

  • 실행 중심을 넘어 문제를 분석하고 본질적 해결책을 찾는 열린 사고를 갖추신 분

Interview Process

  • 서류전형 - 화상면접 (1시간 내외) - 대면 혹은 화상면접 (3시간 내외) - 최종합격

  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.

  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

Additional Information

  • 이력서 제출 시 주민등록번호, 가족관계, 혼인 여부, 연봉, 사진, 신체조건, 출신 지역 등 채용절차법상 요구 금지된 정보는 제외 부탁드립니다.

  • 모든 제출 파일은 30MB 이하의 PDF 양식으로 업로드를 부탁드립니다. (이력서 업로드 중 문제가 발생한다면 이력서와 함께 지원하시고자 하는 포지션의 URL을 recruit@42dot.ai으로 전송 부탁드립니다.)

  • 인터뷰 프로세스 종료 후 지원자의 동의하에 평판조회가 진행될 수 있습니다.

  • 국가보훈대상자 및 취업보호 대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.

  • 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 등록증 소지자를 우대합니다.

  • 42dot은 의뢰하지 않은 서치펌의 이력서를 받지 않으며, 요청하지 않은 이력서에 대해 수수료를 지불하지 않습니다.

※ 지원 전 아래 내용을 꼭 확인해 주세요.

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